<em id="550u5"><strike id="550u5"></strike></em>

    <ol id="550u5"><blockquote id="550u5"></blockquote></ol>

  1. <legend id="550u5"></legend>

  2. <ol id="550u5"><blockquote id="550u5"></blockquote></ol>

    <ol id="550u5"><blockquote id="550u5"><nav id="550u5"></nav></blockquote></ol>
  3. 您现在的位置:首页 > 资质荣誉 > 创新发展

    创新发展

    1、技术创新0O6科利达

      (1)技术专利:0O6科利达

      2010年37个实用新型专利0O6科利达

      2010年2个发明专利 0O6科利达

      2011年24个实用新型专利0O6科利达

      2012年39个实用新型专利 0O6科利达

      2013年6个实用新型专利0O6科利达

      2013年2个发明专利0O6科利达

      2014年32个实用新型专利0O6科利达

      2015年12个实用新型专利0O6科利达

     未标题-1.jpg

      0O6科利达

     ?。?)工程创新:0O6科利达

      35个全国科技示范工程奖  28个省级科技示范工程奖 47个省级科技创新成果奖 45个全国科技创新成果奖

     0O6科利达

    苏州工业园区移动新综合大楼.jpg 太湖国际会议中心.jpg 山塘雕花楼.jpg0O6科利达

     0O6科利达

      (3)创新载体:0O6科利达

      幕墙节能系统工程技术研究中心、 高层幕墙智能化无人检测维护工程技术研究中心0O6科利达

     ?。?)设备创新:0O6科利达

      四条耶鲁幕墙生产线、超级数控幕墙机器人0O6科利达

     0O6科利达

    设备创新照片.png0O6科利达

     0O6科利达

    2、管理创新:0O6科利达

      内部管理:0O6科利达

      建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理结构,以及股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书等制度,并建立了提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、战略发展委员会等董事会专门委员会。0O6科利达

      再教育:0O6科利达

      再教育培训,公司综合考虑不同部门及其员工的培训需求,根据培养对象的差异,制定相应的培训计划,并通过多样化的培养方式推动培训计划的实施。如“导师制”,让同类型的人才对口培养,通过“传、带、帮”,让员工快速适应,提高工作能力;EMBA培训(高级管理人员工商管理硕士),培养公司具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者;与培训学校合作,柯利达现与苏州科技大学、东南大学、上海交通大学等高校有教育培训合作。0O6科利达

    培训1.png 培训2.png0O6科利达

     0O6科利达

    日本高清不卡码无码视频,亚洲伊人色欲综合网,日本欧美一区二区免费视频,国产亚洲精品福利视频,亚洲 自拍色综合图区